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ホンマでっか!?TV~戸次重幸はブラックリストタイプ!?集団心理学で素晴らしいグループはSMAPと嵐!?心の理論(主な内容)

2015年7月15日放送 「ホンマでっか!?集団人生相談」のゲストはTEAM NACS(大泉洋・安田顕・森崎博之・戸次重幸・音尾琢真)。心理学でSMAP・嵐のメンバーにタイプ分け!?戸次重幸は木村拓哉!?

 メンバーから戸次重幸への悩み「自分の考えを押し付けてくるので直して欲しい
 自分の考えを押し付ける人⇒別の話題への臨機応変さがない  [池田]
 自分と他人の心の間に境界がない⇒子どもの頃に多い  [植木]

 心の理論「自分と他人の心は違う」と気づく事⇒5歳頃に気がつく  [植木]
  近年、自分と他人の心の区別がつかなくてもいいと言われ始めた
  心の理論「自分と他人の心は違う」と思わない人⇒物事の中心になる・スター性を持つ
 心の理論がなくスター性のある人物の条件
  ①少年少女である ②実力・権威がある人 ③見た目が良い人
 
 自分の考えを押し付ける人⇒自分の居場所を求めている傾向が  [重太]
  受け入れてもらえず寂しさを感じ、粘り強く押し付けている可能性が
 リーダーになるとストレスが蓄積⇒脳が変化し良い方向に  [澤口]
 多くの男性は43歳になるまで精神的に子どもと自覚している傾向が  [門倉]

 集団心理学で素晴らしいグループ⇒SMAP・嵐  [植木]
  集団心理学でSMAPや嵐の5人は全員が個性のかぶりがなく注目されている
 TEAM NACS⇒典型的にSMAPや嵐の5人に当てはまる
  音尾琢真はアベレージタイプ⇒平均値を志向する
  森崎博之はカームタイプ⇒穏やかに話をまとめる
  安田顕はエキセントリックタイプ⇒自分の世界を見せない
  大泉洋はディレクタータイプ⇒自分で仕切りたい
  戸次重幸はブラックリストタイプ
 ブラックリストタイプ⇒破壊的冒険者(グループに外から新しい風を入れる)
  米国企業では「ブラックリストタイプ」を重要視して何%か採用しようとしている
  ブラックリストタイプがいないと会社は伸びない
  ブラックリストタイプを潰すのではなく協調していく事がチームとしては大切

(明石家さんま/加藤綾子/ブラックマヨネーズ/磯野貴理子/マツコ・デラックス)評論家[(生物学)池田清彦/(心理)植木理恵/(経済)門倉貴史/(脳科学)澤口俊之/(印象)重太みゆき/(環境)武田邦彦]

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