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ラジオ「ヤングタウン土曜日」の書き起こしとテレビ「ホンマでっか!?TV」の内容などをまとめています。
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ホンマでっか!?TV~トップの共通点は目立たずに謙虚!?人に寛容である事がリーダー性&存在感に!?話の切り替え役(主な内容)

2015年4月8日放送 今回は「ホンマでっか!?人生相談・特別編」相関図から分かる人間関係相談。(内容のまとめ③)。

目立たずに存在感をアピールする方法は?
 目立たず存在感を出したい人はリーダーの素質あり!? (生物学・池田)
   目立ちたい人はリーダーの素質がない
  人に寛容である事がリーダー性&存在感に!?
   リーダーとして重要なこと⇒目下の人に寛容
   自分より上の人間が寛容⇒下の人間はその人を恐れる傾向が

 小学生時代の先生の言葉で性格が変わる!? (環境・武田)
   小学生時代の先生の一言で子どもの生き方が大きく変わる場合もある
   子どもの欠点を注意する時は言葉を省略せず説明をする必要が
   子どもは注意されると「反抗的になろう」「言われたから」という気持ちが残る場合も

 話の切り替え役になると存在感がアップする!? (印象・重太)
   低い声で話題を切り替える⇒相手に満足感を与えやすい

 頬の筋肉を動かすと相手に信頼感を与える!? (印象・重太)
   人は目・口・頬の順に見る⇒頬が動いていると「信頼できる」と思う
   信頼できる印象を与えるのは頬が上がった人という研究も

 動物界のリーダーは後ろから見守る!? (脳科学・澤口)
   目立たず存在感を出す人は動物的なリーダーシップがある

 トップの共通点は目立たずに謙虚!? (統合医療・亀井)
   大企業のトップは引っ張る人は少なく、目立たずに謙虚な人が多い傾向が
   重要な場面で実力を出す人物にリーダーシップを感じる
   謙虚⇒力を持つリーダーの特性

(明石家さんま/加藤綾子/ブラックマヨネーズ/島崎和歌子/マツコ・デラックス/阿部サダヲ/藤木直人/水原希子)評論家[(生物学)池田清彦/(心理)植木理恵/(経済)門倉貴史/(統合医療)亀井眞樹/(脳科学)澤口俊之/(印象)重太みゆき/(環境)武田邦彦]

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